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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $228k
- Bono
- $54k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $175k
- Bono
- $8k
- Otros
- $340
- Beneficios
- $8k
- Base
- $131k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90frente a pares de Beneficio público y social en New York | $228k | $54k | $28k | $21k | $343k $385k |
Coo/cfo Officer (Unspecified) | $175k | $8k | $340 | $8k | $201k $225k |
Vice President of Development Vice President Mediana a percentil 75 | $131k | $3k | — | $21k | $155k $174k |
Director of Agriculture Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $167k |
Director of Social Events Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $110k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GLYNWOOD CENTER INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $337k en 2022 a $343k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GLYNWOOD CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GLYNWOOD CENTER INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GLYNWOOD CENTER INC recibió USD 342,685 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GLYNWOOD CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GLYNWOOD CENTER INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en GLYNWOOD CENTER INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GLYNWOOD CENTER INC?
En 2023, GLYNWOOD CENTER INC reportó $5.7M en ingresos totales y $6.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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