TO PROVIDE FULL-DAY, FULL YEAR INFANT, TODDLER, AND PRESCHOOL CHILD CARE FOR ALL FAMILIES AS AN OPPORTUNITY TO LEARN, RATHER THAN JUST BE SUPERVISED.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Connecticut.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Percentil 25 a mediana | $101k $109k |
CFO Percentil 10 a 25 | $37k $40k |
COO Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $34k $37k |
Trustee Board Member Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $23k $25k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GOOD CHILD DEVELOPMENT CENTER INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 51%
desde 2023
De $206k en 2023 a $101k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 51% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 17%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GOOD CHILD DEVELOPMENT CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GOOD CHILD DEVELOPMENT CENTER INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en GOOD CHILD DEVELOPMENT CENTER INC recibió USD 101,105 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Connecticut, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GOOD CHILD DEVELOPMENT CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Connecticut, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en GOOD CHILD DEVELOPMENT CENTER INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en GOOD CHILD DEVELOPMENT CENTER INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GOOD CHILD DEVELOPMENT CENTER INC?
En 2024, GOOD CHILD DEVELOPMENT CENTER INC reportó $1.9M en ingresos totales y $1.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más