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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $281k
- Bono
- $49k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $172k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $178k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ce Sobre el percentil 90 | $281k | $49k | — | — | $343k $370k |
CFO Percentil 75 a 90 | $172k | $37k | — | — | $218k $235k |
COO Percentil 75 a 90 | $178k | $35k | — | — | $215k $231k |
VP Human Res Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $141k $152k |
Cp IT & Data Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $149k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GOODWILL INDUSTRIES OF DELAWARE AND DELAWARE COUNTY INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 12%
desde 2023
De $307k en 2023 a $343k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 24% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GOODWILL INDUSTRIES OF DELAWARE AND DELAWARE COUNTY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GOODWILL INDUSTRIES OF DELAWARE AND DELAWARE COUNTY INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en GOODWILL INDUSTRIES OF DELAWARE AND DELAWARE COUNTY INC recibió USD 343,440 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GOODWILL INDUSTRIES OF DELAWARE AND DELAWARE COUNTY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en GOODWILL INDUSTRIES OF DELAWARE AND DELAWARE COUNTY INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en GOODWILL INDUSTRIES OF DELAWARE AND DELAWARE COUNTY INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GOODWILL INDUSTRIES OF DELAWARE AND DELAWARE COUNTY INC?
En 2024, GOODWILL INDUSTRIES OF DELAWARE AND DELAWARE COUNTY INC reportó $57.9M en ingresos totales y $57.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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