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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
C.f.o. & Assistant Treasurer Mediana a percentil 75 | $58k $65k |
VP for Admin & Operations/deputy Gen. Counsel Vice President Mediana a percentil 75 | $56k $63k |
Director of Capital Maintenance Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $41k $46k |
Director of Data & Public Affairs Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $37k $42k |
President & C.e.o. Percentil 10 a 25 | $25k $29k |
General Counsel & Assistant Sec. Officer (Unspecified) | $21k $24k |
Deputy Dir. of Field Operations Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $17k $19k |
Dir. of Field Operations Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $3k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 36 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GRAND CENTRAL DISTRICT MANAGEMENT ASSOCIATION INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 11%
desde 2022
De $65k en 2022 a $58k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GRAND CENTRAL DISTRICT MANAGEMENT ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de GRAND CENTRAL DISTRICT MANAGEMENT ASSOCIATION INC?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en GRAND CENTRAL DISTRICT MANAGEMENT ASSOCIATION INC recibió USD 57,774 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de GRAND CENTRAL DISTRICT MANAGEMENT ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en New York, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en GRAND CENTRAL DISTRICT MANAGEMENT ASSOCIATION INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en GRAND CENTRAL DISTRICT MANAGEMENT ASSOCIATION INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GRAND CENTRAL DISTRICT MANAGEMENT ASSOCIATION INC?
En 2023, GRAND CENTRAL DISTRICT MANAGEMENT ASSOCIATION INC reportó $12.7M en ingresos totales y $12.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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