GNHCC IS ONE OF FOUR NOT-FOR-PROFIT REGIONAL HEALTH HUBS IN NEW JERSEY WORKING WITH BOTH CLINICAL AND SOCIAL SERVICE PROVIDERS TO IMPROVE PATIENT CARE AND OUTCOMES. THE VISION OF GNHCC IS HEALTH EQUITY FOR RESIDENTS OF GREATER NEWARK. THE MISSION IS TO WORK COLLABORATIVELY TO IMPROVE SYSTEMS, COMMUNITY AND INDIVIDUAL CONDITIONS FOR OPTIMAL HEALTH AND WELL-BEING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New Jersey.
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $179k | — | — | $1k | $180k $194k |
Finance Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $125k $135k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $119k $129k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Greater Newark Health Care Coalition equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 19%
desde 2023
De $151k en 2023 a $180k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 19% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Greater Newark Health Care Coalition
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Greater Newark Health Care Coalition?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Greater Newark Health Care Coalition recibió USD 179,836 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New Jersey, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Greater Newark Health Care Coalition con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New Jersey, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Greater Newark Health Care Coalition se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en Greater Newark Health Care Coalition equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Greater Newark Health Care Coalition?
En 2024, Greater Newark Health Care Coalition reportó $2.7M en ingresos totales y $2.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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