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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $180k | — | — | — | $180k $200k |
Vice Preside Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $117k $130k |
COO and Trea Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $99k $110k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GREATER PHILADELPHIA BUSINESS COALITION ON HEALTH equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 8%
desde 2022
De $196k en 2022 a $180k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 20%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GREATER PHILADELPHIA BUSINESS COALITION ON HEALTH
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GREATER PHILADELPHIA BUSINESS COALITION ON HEALTH?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GREATER PHILADELPHIA BUSINESS COALITION ON HEALTH recibió USD 179,526 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GREATER PHILADELPHIA BUSINESS COALITION ON HEALTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GREATER PHILADELPHIA BUSINESS COALITION ON HEALTH se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en GREATER PHILADELPHIA BUSINESS COALITION ON HEALTH equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GREATER PHILADELPHIA BUSINESS COALITION ON HEALTH?
En 2023, GREATER PHILADELPHIA BUSINESS COALITION ON HEALTH reportó $864k en ingresos totales y $788k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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