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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $309k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $259k
- Bono
- —
- Otros
- $966
- Beneficios
- $54k
- Base
- $282k
- Bono
- —
- Otros
- $966
- Beneficios
- $18k
- Base
- $283k
- Bono
- —
- Otros
- $483
- Beneficios
- $1k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $54k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- $966
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Pres/ceo to 6/30/23-strategic Advisor Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $309k | — | $4k | $18k | $357k $400k |
Deputy Ed Key Employee Percentil 75 a 90 | $259k | — | $966 | $54k | $335k $376k |
COO Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en New York | $282k | — | $966 | $18k | $323k $363k |
CFO to 5/22/24 Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en New York | $283k | — | $483 | $1k | $308k $345k |
VP Board Vice President Percentil 75 a 90 | $178k | — | $2k | $54k | $248k $278k |
VP Board Vice President Percentil 75 a 90 | $170k | — | $2k | $18k | $204k $228k |
VP Board Vice President Mediana a percentil 75 | $147k | — | $3k | $34k | $196k $220k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en New York | $168k | — | $10k | $18k | $196k $220k |
VP Board Vice President Mediana a percentil 75 | $149k | — | $966 | $1k | $163k $183k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ARGUS COMMUNITY INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 30%
desde 2022
De $508k en 2022 a $357k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ARGUS COMMUNITY INC
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de ARGUS COMMUNITY INC?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en ARGUS COMMUNITY INC recibió USD 356,816 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de ARGUS COMMUNITY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en ARGUS COMMUNITY INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ARGUS COMMUNITY INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ARGUS COMMUNITY INC?
En 2023, ARGUS COMMUNITY INC reportó $25M en ingresos totales y $33.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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