TO ADVANCE THE PROMOTION OF HEALTH & TO PARTICIPATE IN ANY ACTIVITY DESIGNED TO PROMOTE HEALTH OR HEALING IN THE GULF COAST REGION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $672k
- Bono
- $128k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- —
- Base
- $373k
- Bono
- $85k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $254k
- Bono
- $61k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $308k
- Bono
- $15k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $172k
- Bono
- $47k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- $917
- Beneficios
- $23k
- Base
- $176k
- Bono
- $12k
- Otros
- $220
- Beneficios
- $22k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- $908
- Beneficios
- $23k
- Base
- $156k
- Bono
- $17k
- Otros
- $698
- Beneficios
- $21k
- Base
- $117k
- Bono
- $7k
- Otros
- $843
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director Key Employee Sobre el percentil 90 | $672k | $128k | $1k | — | $839k $916k |
Physician Key Employee Percentil 75 a 90 | $373k | $85k | $1k | $23k | $530k $578k |
Vice Preside Board Vice President Percentil 75 a 90 | $254k | $61k | $29k | $25k | $404k $441k |
MD Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $308k | $15k | $1k | $19k | $343k $375k |
MD Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $245k | — | $3k | $23k | $277k $303k |
Vice Preside Board Vice President Mediana a percentil 75 | $172k | $47k | $23k | $10k | $274k $299k |
Physicist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $206k | — | $917 | $23k | $236k $258k |
RN Key Employee Percentil 25 a mediana | $176k | $12k | $220 | $22k | $229k $251k |
Physicist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $204k | — | $908 | $23k | $228k $249k |
Cno Key Employee Percentil 25 a mediana | $156k | $17k | $698 | $21k | $216k $236k |
Vice Preside Board Vice President Percentil 25 a mediana | $117k | $7k | $843 | $16k | $159k $173k |
Treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $128k $140k |
Vice Preside Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $122k $133k |
Asst Treasur Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $102k $111k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $76k $83k |
Pres/ceo Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $62k $67k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GULF HEALTH HOSPITALS INC DBA THOMAS HOSPITAL NORTH BALDWIN equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $836k en 2022 a $839k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GULF HEALTH HOSPITALS INC DBA THOMAS HOSPITAL NORTH BALDWIN
¿Cuánto gana el Key Employee de GULF HEALTH HOSPITALS INC DBA THOMAS HOSPITAL NORTH BALDWIN?
En 2023, el puesto de Key Employee en GULF HEALTH HOSPITALS INC DBA THOMAS HOSPITAL NORTH BALDWIN recibió USD 839,193 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de GULF HEALTH HOSPITALS INC DBA THOMAS HOSPITAL NORTH BALDWIN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en GULF HEALTH HOSPITALS INC DBA THOMAS HOSPITAL NORTH BALDWIN se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en GULF HEALTH HOSPITALS INC DBA THOMAS HOSPITAL NORTH BALDWIN equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GULF HEALTH HOSPITALS INC DBA THOMAS HOSPITAL NORTH BALDWIN?
En 2023, GULF HEALTH HOSPITALS INC DBA THOMAS HOSPITAL NORTH BALDWIN reportó $353.6M en ingresos totales y $336.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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