Misión
TO SUPPORT AND PROMOTE HOME OWNERSHIP BY PROVIDING AFFORDABLE MORTGAGE FINANCING TO LOW-INCOME FAMILIES, WITH A FOCUS IN THE GREATER OMAHA AND LINCOLN METRO, FREMONT NEBRASKA AND COUNCIL BLUFFS IOWA.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Chief Communications Offic officer (unspecified) $47k | ||
Sr Mortgage Ops Mgr highest compensated employee $21k | ||
Chief Program Officer officer (unspecified) $5k | ||
Sr Organizational Proj Mgr highest compensated employee $4k | ||
Subió 49%
desde 2023
De $32k en 2023 a $47k en 2024.
$32k
2023
$47k
2024
$32k
2023
$47k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
NEBRASKA CHILDREN'S HOME SOCIETY INC2022
$210k
2
CHILD SAVING INSTITUTE INC2023
$186k
3
METRO AREA CONTINUUM OF CARE FOR THE2023
$117k
4
REGION I OFFICE OF HUMAN DEVELOPMEN2023
$108k
5
HABITAT OMAHA AFFORDABLE MORTGAGE2024
$47k
6
FLORENCE HOME FOR THE AGED2023
$19k
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