DEVELOP, ESTABLISH, AND MAINTAIN MULTIDISCIPLINARY DIAGNOSTIC AND TREATMENT SERVICES, FAMILY SUPPORT AND EARLY INTERVENTION SERVICES FOR DEVELOPMENTALLY AND PHYSICALLY DISABLED PERSONS, PRIMARILY CHILDREN AND THEIR FAMILIES; PLAN AND IMPLEMENT INDIVIDUALIZED PROGRAMS DESIGNED TO INCREASE TO THE GREATEST POSSIBLE DEGREE THE CONSUMER'S PHYSICAL, SOCIAL, INTELLECTUAL, AND EMOTIONAL ABILITIES; ENABLE DEVELOPMENTALLY DISABLED PERSONS TO REMAIN IN THE COMMUNITY, DEVELOP TO THEIR FULLEST POTENTIAL, AND BECOME INDEPENDENT FUNCTIONAL MEMBERS OF SOCIETY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $157k | — | — | $15k | $176k |
Direct Support Professiona Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k |
Direct Support Professiona Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $136k |
Direct Support Professiona Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $134k |
Direct Support Professiona Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $112k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $110k |
Manager/dsp Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $106k |
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Handicapped Children's Association of Southern New York Inc equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Handicapped Children's Association of Southern New York Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Handicapped Children's Association of Southern New York Inc?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Handicapped Children's Association of Southern New York Inc recibió USD 176,437 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Handicapped Children's Association of Southern New York Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Handicapped Children's Association of Southern New York Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Handicapped Children's Association of Southern New York Inc equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Handicapped Children's Association of Southern New York Inc?
En 2023, Handicapped Children's Association of Southern New York Inc reportó $21.4M en ingresos totales y $20.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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