Misión
WE WILL BE THE PREMIER SENIOR LIVING PROVIDER THAT CELEBRATES THE WHOLE PERSON WHILE EMBRACING FAMILIES AND PARTNERING WITH THE COMMUNITY
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2022
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Director of IT chief information officer $16k | ||
Controller highest compensated employee $12k | ||
Vice President of Operations vice president $12k | ||
Vice President of Marketing & Sales vice president $12k | ||
Director of Nursing highest compensated employee $11k | ||
Director of Health Services highest compensated employee $11k | ||
RN, Upjohn highest compensated employee $5k | ||
Más 12 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Sterling Area Health Center2024
$465k
2
MUNISING MEMORIAL HOSPITAL ASSOCIATION2023
$316k
3
DOWNRIVER COMMUNITY SERVICES INC2023
$305k
4
LOURDES INC2023
$253k
5
UMRC-PORTER HILLS FOUNDATION2023
$165k
6
HAROLD AND GRACE UPJOHN COMMUNITY CARE CENTER2022
$16k
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