Misión
MISSION: TO PROVIDE THE HIGHEST QUALITY MEDICAL CARE AND REHABILITATION SERVICES TO ENSURE THAT EACH PATIENT ACHIEVES THE MAXIMUM FUNCTIONAL RECOVERY FROM ILLNESS, INJURY OR DISABILITY. VISION: TO LEAD THE FIELD AS THE MOST EFFECTIVE AND COMPASSIONATE PROVIDER OF MEDICAL REHABILITATION BY PRACTICING INNOVATIVE TREATMENT, PIONEERING CLINICAL RESEARCH AND INSPIRING EDUCATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Exec Director director (operational) $900k | |||||
Svp, Chief Medical Officer senior vice president $530k | |||||
Vp, Information Technology vice president $309k | |||||
Vp, Post Acute Services vice president $294k | |||||
Medical Director of Care Transition highest compensated employee $286k | |||||
Vp, Nursing/cno vice president $281k | |||||
Vp, Human Resources vice president $253k | |||||
Trustee board member $236k | |||||
Trustee (resigned 2/1/2024) board member $22k | |||||
Trustee board member $19k | |||||
Trustee board member $18k | |||||
Más 20 personas sin remuneración.
Subió 17%
desde 2023
De $771k en 2023 a $900k en 2024.
$771k
2023
$900k
2024
$771k
2023
$900k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
WSNCHS NORTH INC2023
$1.5M
2
COMMUNITY HEALTH AIDE SERVICES INC2023
$1.3M
3
NORTHWELL HEALTH FOUNDATION2023
$1.1M
4
The Winifred Masterson Burke Rehabilitation Hospital2024
$900k
5
CLIFTON SPRINGS SANITARIUM CO2023
$732k
6
ADIRONDACK MEDICAL CENTER2023
$668k
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