AS A NONPROFIT CORPORATION, THE ORGANIZATION MISSION IS TO (1) MAKE ADEQUATE HOUSING AVAILABLE TO POOR AND UNDERPRIVILEGED RESIDENTS AND TO FOSTER THE CREATION AND PRESERVATION OF HOUSING FOR LOW- AND MODERATE-INCOME RESIDENTS (FAMILY HOUSEHOLDS) AND (2) TO ESTABLISH, PROVIDE, MAKE AVAILABLE, AND ADMINISTER SELF-IMPROVEMENT AND WELLNESS CENTERS AND/OR SUCH SERVICES FOR THE RESIDENTS OF LOW-INCOME HOUSING COMMUNITIES. THE ORGANIZATION IS AN ASSOCIATE OF HOUSING AND COMMUNITY SERVICES, INC. (HCS). HCS QUALIFIES AS A STATEWIDE COMMUNITY HOUSING DEVELOPMENT ORGANIZATION (CHDO) UNDER THE CRITERIA ESTABLISHED BY THE TEXAS DEPARTMENT OF HOUSING AND COMMUNITY AFFAIRS. HCS QUALIFIES AS A STATEWIDE CHDO BY VIRTUE OF RESERVING ONE-THIRD (1/3) OF THE MEMBERSHIP OF THE ORGANIZATION BOARD OF DIRECTORS FOR LOW-INCOME REPRESENTATIVES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Texas.
- Base
- $6k
- Bono
- $2k
- Otros
- $238
- Beneficios
- $718
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $6k | $2k | $238 | $718 | $38k $40k |
Management Agent CFO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HCS HOUSTON HOUSE INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 40%
desde 2023
De $27k en 2023 a $38k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 40% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HCS HOUSTON HOUSE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HCS HOUSTON HOUSE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en HCS HOUSTON HOUSE INC recibió USD 37,546 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Texas, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HCS HOUSTON HOUSE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en HCS HOUSTON HOUSE INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en HCS HOUSTON HOUSE INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HCS HOUSTON HOUSE INC?
En 2024, HCS HOUSTON HOUSE INC reportó $660k en ingresos totales y $576k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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