THE HEALTHWELL FOUNDATION (THE FOUNDATION) REDUCES FINANCIAL BARRIERS TO CARE FOR UNDERINSURED PATIENTS WITH CHRONIC OR LIFE-ALTERING DISEASES. HEALTHWELL'S VISION IS TO ENSURE THAT NO PATIENT - ADULT OR CHILD - GOES WITHOUT HEALTH CARE BECAUSE THEY CANNOT AFFORD IT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maryland.
- Base
- $370k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $287k
- Bono
- $61k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $227k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $224k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $140k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $49k
- Base
- $134k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $135k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $127k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $126k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $370k | — | — | $4k | $395k $433k |
Chief Development Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $287k | $61k | — | $3k | $374k $410k |
Chief Operations Officer Officer (Unspecified) | $227k | $22k | — | $42k | $309k $339k |
Chief Foundation Program Officer Chief Program Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $224k | $22k | — | $21k | $284k $311k |
Director, Operations Mediana a percentil 75 | $140k | $17k | — | $49k | $218k $238k |
Associate Director, Info. Tech. Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $134k | $13k | — | $29k | $188k $206k |
Director, Architect Solutions Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $135k | $13k | — | $28k | $187k $205k |
Director, Comm, and Mktg Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $127k | $14k | — | $31k | $182k $199k |
Director, Human Resources Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $126k | $13k | — | $34k | $181k $198k |
Financial Officer Thru 6/23 Officer (Unspecified) | $144k | — | — | $20k | $173k $189k |
Board Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $48k $53k |
Member & Chief Compl. Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $32k $36k |
Financial Officer As of 11/23 Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $19k $20k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $18k $20k |
Vice Chair & Secretary Board Vice Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $12k $13k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $12k $13k |
Vice Chair & Treasurer Board Vice Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $12k $13k |
Board Member Thru 8/23 Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $5k $5k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $141 $155 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HEALTHWELL FOUNDATION equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HEALTHWELL FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HEALTHWELL FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HEALTHWELL FOUNDATION recibió USD 395,217 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Maryland, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HEALTHWELL FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HEALTHWELL FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en HEALTHWELL FOUNDATION equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HEALTHWELL FOUNDATION?
En 2023, HEALTHWELL FOUNDATION reportó $742.4M en ingresos totales y $721.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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