Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $345k
- Bono
- —
- Otros
- $53k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $261k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $52k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $184k
- Bono
- $8k
- Otros
- $48k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $54k
- Base
- $165k
- Bono
- $2k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $133k
- Bono
- $2k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $49k
- Base
- $157k
- Bono
- $2k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $49k
- Base
- $151k
- Bono
- $10k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $151k
- Bono
- $2k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $115k
- Bono
- $2k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $749
- Base
- $139k
- Bono
- $2k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo (until 01/24) Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en New York | $345k | — | $53k | $40k | $450k $506k |
VP & Treasurer/cfo (until 01/24) Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en New York | $261k | — | $7k | $32k | $312k $351k |
Secretary Officer (Unspecified) | $208k | — | $34k | $52k | $303k $340k |
VP for Programs Board Vice President Sobre el percentil 90 | $210k | — | $27k | $47k | $290k $326k |
Chief Human Resources Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $184k | $8k | $48k | $35k | $282k $316k |
Chief of Staff Key Employee Sobre el percentil 90 | $181k | — | $21k | $54k | $265k $297k |
Svp, Family Trans & Early Childhood Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $165k | $2k | $26k | $25k | $224k $252k |
VP Clincal Services Board Vice President Percentil 75 a 90 | $133k | $2k | $33k | $49k | $223k $250k |
VP for Safety and Security Board Vice President Percentil 75 a 90 | $157k | $2k | $24k | $15k | $205k $230k |
VP Supportive Services Board Vice President Percentil 75 a 90 | $142k | — | $7k | $49k | $203k $228k |
Controller Transitional Housing Controller Sobre el percentil 90 | $151k | $10k | $21k | $4k | $192k $216k |
VP Phys. Plant Management Board Vice President Percentil 75 a 90 | $151k | $2k | $7k | $15k | $181k $203k |
VP Materials Management Board Vice President Percentil 75 a 90 | $115k | $2k | $22k | $32k | $176k $198k |
VP Gender Based Violence Board Vice President Percentil 75 a 90 | $142k | — | $27k | $749 | $176k $198k |
Controller Permanent Housing Controller Sobre el percentil 90 | $139k | $2k | $23k | $2k | $173k $194k |
President/ceo (as of 11/23) Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio en New York | — | — | — | — | $39k $43k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HELP USA INC AND AFFILIATES equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 4%
desde 2022
De $470k en 2022 a $450k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 27% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HELP USA INC AND AFFILIATES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HELP USA INC AND AFFILIATES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HELP USA INC AND AFFILIATES recibió USD 450,451 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HELP USA INC AND AFFILIATES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HELP USA INC AND AFFILIATES se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en HELP USA INC AND AFFILIATES equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HELP USA INC AND AFFILIATES?
En 2023, HELP USA INC AND AFFILIATES reportó $127.9M en ingresos totales y $130.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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