To engage in the multi-specialty practice of medicine and to perform such medical and other ancillary services as are necessary in rendering such professional services. To provide medical and health care to individuals living and working in the north central region of Massachusetts, to participate in the activities designed and carried on to promote and improve the general public health of patients in the Greater Gardner area.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $986k
- Bono
- $115k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $650k
- Bono
- $168k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $577k
- Bono
- $164k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $634k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $478k
- Bono
- $130k
- Otros
- $384
- Beneficios
- $32k
- Base
- $316k
- Bono
- $146k
- Otros
- $337
- Beneficios
- $36k
- Base
- $309k
- Bono
- —
- Otros
- $308
- Beneficios
- $36k
- Base
- $159k
- Bono
- $23k
- Otros
- $982
- Beneficios
- $36k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Orthopedic Physician highest compensated employee | $986k | $115k | $2k | $7k | $1.1M $1.2M |
Gastroenterology Physician highest compensated employee | $650k | $168k | — | $36k | $855k $954k |
Gastroenterology Physician highest compensated employee | $577k | $164k | — | $11k | $753k $840k |
Orthopedic Physician highest compensated employee | $634k | — | $4k | $32k | $676k $755k |
Chief Medical Officer highest compensated employee | $478k | $130k | $384 | $32k | $641k $715k |
Trustee board member | $316k | $146k | $337 | $36k | $506k $564k |
Trustee board member | $309k | — | $308 | $36k | $346k $386k |
Trustee board member | $159k | $23k | $982 | $36k | $223k $249k |
Trustee board member | — | — | — | — | $150k $167k |
Former President/ceo former officer/director/trustee | — | — | — | — | $27k $30k |
CFO | — | — | — | — | $19k $21k |
President/ceo | — | — | — | — | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Subió 35%
desde 2022
De $824k en 2022 a $1.1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Heywood Medical Group Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Salud mental e intervención en crisis
Las organizaciones de salud mental e intervención en crisis comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $99,553.
Estas son cifras de todo el sector de salud mental e intervención en crisis, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,801 organizaciones en 1,801 declaraciones (2021 – 2023).
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