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Año fiscal 2023

HIGH POINT TREATMENT CENTER INC

New Bedford, Massachusetts·EIN 04-3357938·NTEE F32 · Mental Health & Crisis Intervention·501(c)(3)
Ingresos totales
$94.3M
Activos totales
$50.1M
Gastos totales
$84.6M
Directivos reportados
12
Misión

THE ORGANIZATION'S MISSION IS TO PREVENT AND TREAT SUBSTANCE USE AND MENTAL HEALTH DISORDERS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.

President & CEO
Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Massachusetts
$395k
$441k
Base
$354k
Bono
Otros
Beneficios
$12k
Chief of Psychiatry
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$327k
$365k
Base
$308k
Bono
Otros
Beneficios
$19k
Medical Doctor
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$311k
$347k
Base
$298k
Bono
Otros
Beneficios
$13k
Medical Director Op
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$299k
$334k
Base
$284k
Bono
Otros
Beneficios
$16k
Nurse Practitioner
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$205k
$229k
Base
$197k
Bono
Otros
Beneficios
$8k
Nurse Practitioner
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$188k
$210k
Base
$173k
Bono
Otros
Beneficios
$15k
CFO
Mediana a percentil 75
$145k
$162k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 5 personas sin remuneración.

Ver compensación en Salud mental e intervención en crisis

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en HIGH POINT TREATMENT CENTER INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.

Esta organización (2023)
0.5%
Mediana del sector
9%
Mitad central del sector
3% a 20%

Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 2%
desde 2022

De $386k en 2022 a $395k en 2023.

$386k
2022
$395k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 1% en términos reales$446k a $441k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 18%.

$386k en 2022 a $395k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 14% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre HIGH POINT TREATMENT CENTER INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HIGH POINT TREATMENT CENTER INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HIGH POINT TREATMENT CENTER INC recibió USD 395,365 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HIGH POINT TREATMENT CENTER INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HIGH POINT TREATMENT CENTER INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en HIGH POINT TREATMENT CENTER INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de HIGH POINT TREATMENT CENTER INC?

En 2023, HIGH POINT TREATMENT CENTER INC reportó $94.3M en ingresos totales y $84.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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