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Año fiscal 2023

Hillcrest Physician Services

Dallas, Texas·EIN 74-2967081·NTEE E320 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$63.2M
Activos totales
$11.2M
Gastos totales
$63M
Directivos reportados
19
Misión

Founded as a Christian ministry of healing, Baylor Scott & White Health promotes the well-being of all individuals, families and communities.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.

Physician
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$1.9M
$2.1M
Base
$764k
Bono
$1M
Otros
$51k
Beneficios
$36k
Director
Board Member
Sobre el percentil 90
$1.5M
$1.6M
Base
$670k
Bono
$717k
Otros
$29k
Beneficios
$28k
Director
Board Member
Sobre el percentil 90
$1.5M
$1.6M
Base
$569k
Bono
$790k
Otros
$48k
Beneficios
$29k
Director
Board Member
Sobre el percentil 90
$1.4M
$1.5M
Base
$783k
Bono
$443k
Otros
$29k
Beneficios
$36k
Physician
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$1.2M
$1.3M
Base
$507k
Bono
$520k
Otros
$51k
Beneficios
$38k
Physician
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$1.1M
$1.2M
Base
$774k
Bono
$155k
Otros
$52k
Beneficios
$28k
Physician
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$1.1M
$1.1M
Base
$494k
Bono
$428k
Otros
$29k
Beneficios
$35k
Physician
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$1M
$1.1M
Base
$502k
Bono
$382k
Otros
$51k
Beneficios
$28k
Director
Board Member
Sobre el percentil 90
$832k
$899k
Base
$562k
Bono
$121k
Otros
$54k
Beneficios
$28k
Director
Board Member
Sobre el percentil 90
$779k
$842k
Base
$492k
Bono
$161k
Otros
$41k
Beneficios
$29k
Director
Board Member
Sobre el percentil 90
$707k
$764k
Base
$576k
Bono
$57k
Otros
$523
Beneficios
$29k
Director
Board Member
Sobre el percentil 90
$690k
$746k
Base
$415k
Bono
$135k
Otros
$46k
Beneficios
$29k
Director
Board Member
Sobre el percentil 90
$646k
$698k
Base
$524k
Bono
$522
Otros
$31k
Beneficios
$25k
President/ceo (thru 7/16/2023)
Percentil 25 a mediana
$109k
$118k
Director/chair
Officer (Unspecified)
$47k
$51k
Secretary/treasurer
Percentil 10 a 25
$44k
$47k
VP Clinic Operations
Vice President
Percentil 10 a 25
$39k
$42k
Interim Pres/ceo (7/17/23-1/7/2024)
Officer (Unspecified)
$35k
$38k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 1 persona sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Hillcrest Physician Services equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
3%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 11%
desde 2022

De $1.7M en 2022 a $1.9M en 2023.

$1.7M
2022
$1.9M
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 6% en términos reales$2M a $2.1M

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.

$1.7M en 2022 a $1.9M en 2023.
  • La remuneración del cargo de Board Member subió 1% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Hillcrest Physician Services

¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Hillcrest Physician Services?

En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Hillcrest Physician Services recibió USD 1,929,520 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Hillcrest Physician Services con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Hillcrest Physician Services se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Hillcrest Physician Services equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Hillcrest Physician Services?

En 2023, Hillcrest Physician Services reportó $63.2M en ingresos totales y $63M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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