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Año fiscal 2023

Hoosier Cancer Research Network Inc

Indianapolis, Indiana·EIN 26-0303542·NTEE E11 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$13.9M
Activos totales
$14.6M
Gastos totales
$14.2M
Directivos reportados
20
Misión

To form unparalleled relationships between academic, community, pharmaceutical, and biotech collaborators with the goal of advancing cancer research, education, and patient advocacy.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Indiana.

CEO
Percentil 75 a 90
$338k
$374k
Base
$286k
Bono
$13k
Otros
Beneficios
$29k
General Counsel
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$177k
$195k
Base
$140k
Bono
$13k
Otros
Beneficios
$19k
Research Development Officer
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$161k
$177k
Base
$114k
Bono
$17k
Otros
Beneficios
$26k
COO
Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional
$150k
$165k
Safety and Regulatory Officer
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$143k
$158k
Research Development Director
Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional
$121k
$134k
Contracts and Quality Assurance Officer
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$121k
$134k
CFO (until Dec 2023)
Percentil 25 a mediana
$80k
$88k
CFO (hired Aug 23)
Percentil 10 a 25
$61k
$67k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 11 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Hoosier Cancer Research Network Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
2%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 84%
desde 2022

De $184k en 2022 a $338k en 2023.

$184k
2022
$338k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 77% en términos reales$211k a $374k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 90% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.

$178k en 2022 a $338k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 15% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 16% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Hoosier Cancer Research Network Inc

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Hoosier Cancer Research Network Inc?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Hoosier Cancer Research Network Inc recibió USD 338,339 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Indiana, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Hoosier Cancer Research Network Inc con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Indiana, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Hoosier Cancer Research Network Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Hoosier Cancer Research Network Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Hoosier Cancer Research Network Inc?

En 2023, Hoosier Cancer Research Network Inc reportó $13.9M en ingresos totales y $14.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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