HOUSE OF FREEDOM SUPPORTS THE WORK OF HELPING UP MISSION, INC BY PROVIDING TRANSITIONAL HOUSING, SUPPORTIVE SERVICES, AND OTHER ASSISTANCE TO THOSE WHO DO NOT HAVE PERMANENT HOUSING AND ARE VICTIMS OF SUBSTANCE ABUSE OR THE ILL-EFFECTS OF SOCIETY IN GENERAL IN ORDER TO PREPARE THEM TO BECOME RESPONSIBILE AND USEFUL MEMBERS OF THE COMMUNITY AND SOCIETY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio en Maryland | $33k $37k |
Director of Facilities Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $29k $32k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio en Maryland | $25k $28k |
Chief Administrative Officer Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $25k $28k |
Director of Philantropy Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $12k $13k |
Director of Center for Women and Children Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $11k $13k |
President Emeritus Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $11k $12k |
Chief Philanthropy Officer Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HOUSE OF FREEDOM INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 25%
desde 2022
De $27k en 2022 a $33k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 25% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 188%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HOUSE OF FREEDOM INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HOUSE OF FREEDOM INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HOUSE OF FREEDOM INC recibió USD 33,256 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Maryland, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HOUSE OF FREEDOM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HOUSE OF FREEDOM INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en HOUSE OF FREEDOM INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOUSE OF FREEDOM INC?
En 2023, HOUSE OF FREEDOM INC reportó $9.7M en ingresos totales y $1.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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