ENABLE ALL PEOPLE TO REALIZE THE WHOLENESS OF LIFE THAT GOD INTENDS. THIS IS ACCOMPLISHED WITH THE COMPASSION OF JESUS CHRIST & THE POWER OF THE HOLY SPIRIT, REACHING OUT TO MEET THE PHYSICAL, EMOTIONAL, INTELLECTUAL, SPIRITUAL & SOCIAL NEEDS OF THOSE WITH WHOM WE JOURNEY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Illinois.
- Base
- $250k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $151k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $149k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $724
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $250k | $3k | — | $22k | $310k |
Cfao (thru 12/23) Directivo | $151k | $2k | — | $19k | $181k |
Chief Program Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $149k | $2k | — | $724 | $159k |
Former Hce Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $148k | — | — | — | $148k |
Interim Dir. of Fin & Risk Mgmt Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k |
Director of Residential Care Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k |
Dir. of Behavorial Health Svcs Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $131k |
Director of Human Resources Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $131k |
Director of Child Welfare Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k |
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Hoyleton Youth and Family Services equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 19%
desde 2022
De $261k en 2022 a $310k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 19% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 35%.
- La remuneración del cargo de exdirectivo o exconsejero bajó 16% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Hoyleton Youth and Family Services
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Hoyleton Youth and Family Services?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Hoyleton Youth and Family Services recibió USD 309,833 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Illinois, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Hoyleton Youth and Family Services con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Illinois, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Hoyleton Youth and Family Services se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Hoyleton Youth and Family Services equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Hoyleton Youth and Family Services?
En 2023, Hoyleton Youth and Family Services reportó $34.9M en ingresos totales y $28.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más