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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Illinois.
- Base
- $200k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
- Base
- $166k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $141k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $135k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $138k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $131k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $127k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $200k | $4k | — | $50k | $254k |
High School Principal Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $166k | $4k | — | $33k | $203k |
Principal Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $141k | $5k | — | $38k | $184k |
Director of Administration Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $135k | $5k | — | $35k | $174k |
Director of Finance and Compliance Mediana a percentil 75 | $138k | $10k | — | $10k | $165k |
Dir. of External Relations & Mission Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $131k | $5k | — | $20k | $157k |
Director of Operations Percentil 25 a mediana | $127k | $10k | — | $10k | $153k |
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Catalyst Schools equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 1%
desde 2022
De $258k en 2022 a $254k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Catalyst Schools
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Catalyst Schools?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Catalyst Schools recibió USD 254,030 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Illinois, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Catalyst Schools con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Illinois, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Catalyst Schools se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Catalyst Schools equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Catalyst Schools?
En 2023, Catalyst Schools reportó $31.6M en ingresos totales y $31.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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