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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
SVP of HR and Organization senior vice president $1M $1.2M | |||||
Evp/chief Operations Offic key employee $764k $857k | |||||
Svp/chief Financial Office officer (unspecified) $617k $692k | |||||
Evp/cro key employee $569k $639k | |||||
Financial Consultant II highest compensated employee $464k $521k | |||||
Evp/cbo key employee $412k $462k | |||||
Financial Consultant II highest compensated employee $400k $449k | |||||
AVP Wealth Management highest compensated employee $391k $439k | |||||
Financial Consultant II highest compensated employee $386k $433k | |||||
Svp/sr Director Retail Network highest compensated employee $346k $389k | |||||
Evp/cso key employee $317k $356k | |||||
Evp/cio key employee $315k $354k | |||||
Evp/cxo key employee $198k $222k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio público y social en New York
Las organizaciones de beneficio público y social comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $121,360.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio público y social, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 155 organizaciones en 155 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Beneficio público y social para New York →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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