THE MISSION OF VERIDIAN CREDIT UNION IS TO PARTNER WITH MEMBERS TO CREATE SUCCESSFUL FINANCIAL FUTURES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 23 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $776k
- Bono
- $207k
- Otros
- $223k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $346k
- Bono
- $86k
- Otros
- $103k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $448k
- Bono
- $116k
- Otros
- $396
- Beneficios
- $8k
- Base
- $271k
- Bono
- $64k
- Otros
- $71k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $290k
- Bono
- $64k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $267k
- Bono
- $61k
- Otros
- $46k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $239k
- Bono
- $57k
- Otros
- $78k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $262k
- Bono
- $49k
- Otros
- $57k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $189k
- Bono
- $28k
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $192k
- Bono
- $25k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $222k
- Bono
- $24k
- Otros
- $965
- Beneficios
- $23k
- Base
- $178k
- Bono
- $24k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $776k | $207k | $223k | $23k | $1.5M $1.6M |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $346k | $86k | $103k | $26k | $724k $779k |
Former Chief Operations Officer Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $448k | $116k | $396 | $8k | $590k $634k |
Chief Information Officer Sobre el percentil 90 | $271k | $64k | $71k | $24k | $554k $596k |
Chief Experience Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $290k | $64k | $29k | $33k | $549k $590k |
Chief Lending Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $267k | $61k | $46k | $20k | $521k $561k |
Chief People Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $239k | $57k | $78k | $16k | $497k $535k |
Senior VP of Legal Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $262k | $49k | $57k | $33k | $489k $526k |
VP - Controller Controller Sobre el percentil 90 | $189k | $28k | $50k | $26k | $352k $379k |
VP of Member Contact Center Board Vice President Percentil 75 a 90 | $192k | $25k | $33k | $27k | $338k $364k |
VP of Commercial and Mortgage Board Vice President Percentil 75 a 90 | $222k | $24k | $965 | $23k | $335k $361k |
VP of Information Technology Board Vice President Percentil 75 a 90 | $178k | $24k | $22k | $33k | $313k $337k |
Board of Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $24k $26k |
Board of Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $5k $5k |
Chairperson Elect Board Chair Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Board of Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $2k $2k |
Board of Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board of Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $798 $858 |
Chairperson Board Chair Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $782 $841 |
Board of Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $485 $522 |
Board of Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $135 $145 |
Former Board of Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $98 $105 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en VERIDIAN CREDIT UNION equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 9%
desde 2023
De $1.4M en 2023 a $1.5M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VERIDIAN CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de VERIDIAN CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en VERIDIAN CREDIT UNION recibió USD 1,507,539 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de VERIDIAN CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en VERIDIAN CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en VERIDIAN CREDIT UNION equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VERIDIAN CREDIT UNION?
En 2024, VERIDIAN CREDIT UNION reportó $459.8M en ingresos totales y $366.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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