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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $225
- Base
- $181k
- Bono
- $3k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $264
- Base
- $138k
- Bono
- $3k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $264
- Base
- $122k
- Bono
- $1k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $264
- Base
- $104k
- Bono
- —
- Otros
- $48k
- Beneficios
- $264
- Base
- $104k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Psychiatrist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $159k | — | $28k | $225 | $195k $210k |
CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Minnesota | $181k | $3k | $1k | $264 | $193k $208k |
Chief Administrative Officer Officer (Unspecified) | $138k | $3k | $23k | $264 | $171k $184k |
Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $122k | $1k | $32k | $264 | $161k $174k |
APRN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $104k | — | $48k | $264 | $158k $170k |
APRN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $146k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $135k $146k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $142k |
(former Key Employee) Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $104k | — | $4k | — | $112k $120k |
Chief Clinical Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $95k $102k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HUMAN DEVELOPMENT CENTER INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 19%
desde 2023
De $241k en 2023 a $195k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 19% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 17% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HUMAN DEVELOPMENT CENTER INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de HUMAN DEVELOPMENT CENTER INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en HUMAN DEVELOPMENT CENTER INC recibió USD 194,779 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de HUMAN DEVELOPMENT CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en HUMAN DEVELOPMENT CENTER INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en HUMAN DEVELOPMENT CENTER INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HUMAN DEVELOPMENT CENTER INC?
En 2024, HUMAN DEVELOPMENT CENTER INC reportó $25.8M en ingresos totales y $26.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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