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Año fiscal 2023

ZUMBRO VALLEY HEALTH CENTER INC

Rochester, Minnesota·EIN 41-6052022·NTEE F30Z · Mental Health & Crisis Intervention·501(c)(3)
Ingresos totales
$24.5M
Activos totales
$28.4M
Gastos totales
$26M
Directivos reportados
25
Misión

ZUMBRO VALLEY HEALTH CENTER IS PROMOTING HEALTHY MINDS, BODIES, AND COMMUNITIES WITH A PERSON-CENTERED, INTEGRATED APPROACH.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.

Chief Executive Officer
Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Minnesota
$215k
$237k
Base
$208k
Bono
Otros
Beneficios
$1k
Chief Operating/executive Officer
Officer (Unspecified)
$165k
$182k
Base
$157k
Bono
Otros
Beneficios
$3k
Chief Financial Officer
Mediana a percentil 75
$156k
$172k
Base
$150k
Bono
Otros
Beneficios
$1k
Director of Clinical Svcs
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$153k
$169k
Base
$144k
Bono
Otros
Beneficios
$4k
Medical Director
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$140k
$155k
Corrections and Referral D
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$135k
$150k
Community Support Service
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$135k
$149k
Psychiatric Nurse Practiti
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$110k
$122k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 17 personas sin remuneración.

Ver compensación en Salud mental e intervención en crisis

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en ZUMBRO VALLEY HEALTH CENTER INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.

Esta organización (2023)
0.8%
Mediana del sector
9%
Mitad central del sector
3% a 20%

Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre ZUMBRO VALLEY HEALTH CENTER INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ZUMBRO VALLEY HEALTH CENTER INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ZUMBRO VALLEY HEALTH CENTER INC recibió USD 214,872 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Minnesota, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ZUMBRO VALLEY HEALTH CENTER INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Minnesota, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ZUMBRO VALLEY HEALTH CENTER INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ZUMBRO VALLEY HEALTH CENTER INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de ZUMBRO VALLEY HEALTH CENTER INC?

En 2023, ZUMBRO VALLEY HEALTH CENTER INC reportó $24.5M en ingresos totales y $26M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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