HUNTINGTON NURSING HOME, INC. IS A COMMUNITY BASED, NOT-FOR-PROFIT SKILLED NURSING FACILITY DEDICATED TO MAINTAINING AND IMPROVING THE HEALTH OF ALL PEOPLE IN THE CENTRAL FINGER LAKES REGION. WE ARE COMMITTED TO SAFE, HIGH QUALITY, COMPASSIONATE SERVICES THAT ARE CONVENIENT, ACCESSIBLE AND AT REASONABLE COST, THROUGH THE EFFORTS OF OUR EMPLOYEES, MEDICAL STAFF AND VOLUNTEERS. WE ARE A CENTER FOR HEALTH EDUCATION THAT LIVES ITS LEADERSHIP COMMITMENTS THROUGH PARTICIPATION IN AND SPONSORSHIP OF PROFESSIONAL, ALLIED HEALTH AND COMMUNITY HEALTH EDUCATION PROGRAMS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $118k
- Bono
- $1k
- Otros
- $54k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $103k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Dir Nursing Ltc Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $118k | $1k | $54k | $7k | $184k $199k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $183k $198k |
Administrator Ltc Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $143k $154k |
Nurse Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $138k $149k |
Nurse Manager Ltc Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $127k $137k |
President & CEO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $120k $130k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $112k $120k |
Nurse Manager Ltc Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $103k | — | — | $4k | $108k $117k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $77k $83k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $44k $48k |
Treasurer & CFO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $35k $37k |
VP Long Term Care Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $34k $36k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HUNTINGTON NURSING HOME INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 14%
desde 2023
De $215k en 2023 a $184k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 41%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 15% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 35% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HUNTINGTON NURSING HOME INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de HUNTINGTON NURSING HOME INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en HUNTINGTON NURSING HOME INC recibió USD 184,359 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en New York, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de HUNTINGTON NURSING HOME INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en HUNTINGTON NURSING HOME INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en HUNTINGTON NURSING HOME INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HUNTINGTON NURSING HOME INC?
En 2024, HUNTINGTON NURSING HOME INC reportó $17M en ingresos totales y $14.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más