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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Illinois.
- Base
- $450k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $450k | — | — | $27k | $497k |
VP Advancement Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $211k | — | — | $36k | $260k |
Provost Directivo | $213k | — | — | $24k | $250k |
VP External Relationships Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $208k | — | — | $23k | $244k |
VP Enrollment & Marketing Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $189k | — | — | $36k | $237k |
Director Petrick Idea Center Empleado clave Mediana a percentil 75 | $173k | — | — | $28k | $212k |
Professor Director of Nursing Empleado clave Percentil 25 a mediana | $164k | — | — | $24k | $198k |
VP Student Affairs Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $160k | — | — | $23k | $193k |
Director of Physical Plant Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $130k | — | — | $33k | $170k |
Director of HR Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $140k | — | — | $21k | $170k |
Physics Professor Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $130k | — | — | $24k | $160k |
Associate VP Institutional Effectiveness Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $120k | — | — | $30k | $158k |
Athletic Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $126k | — | — | $23k | $156k |
Más 41 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ILLINOIS WESLEYAN UNIVERSITY equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 21%
desde 2022
De $633k en 2022 a $497k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 21% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ILLINOIS WESLEYAN UNIVERSITY
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de ILLINOIS WESLEYAN UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en ILLINOIS WESLEYAN UNIVERSITY recibió USD 497,145 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de ILLINOIS WESLEYAN UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Illinois, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en ILLINOIS WESLEYAN UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ILLINOIS WESLEYAN UNIVERSITY equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ILLINOIS WESLEYAN UNIVERSITY?
En 2023, ILLINOIS WESLEYAN UNIVERSITY reportó $66.1M en ingresos totales y $78M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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