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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Illinois.
- Base
- $450k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $450k | — | — | $27k | $497k $549k |
VP Advancement Vice President Mediana a percentil 75 | $211k | — | — | $36k | $260k $287k |
Provost Officer (Unspecified) | $213k | — | — | $24k | $250k $276k |
VP External Relationships Vice President Mediana a percentil 75 | $208k | — | — | $23k | $244k $269k |
VP Enrollment & Marketing Board Vice President Mediana a percentil 75 | $189k | — | — | $36k | $237k $262k |
Director Petrick Idea Center Key Employee Mediana a percentil 75 | $173k | — | — | $28k | $212k $234k |
Professor Director of Nursing Key Employee Percentil 25 a mediana | $164k | — | — | $24k | $198k $219k |
VP Student Affairs Board Vice President Percentil 25 a mediana | $160k | — | — | $23k | $193k $213k |
Director of Physical Plant Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $130k | — | — | $33k | $170k $188k |
Director of HR Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $140k | — | — | $21k | $170k $187k |
Physics Professor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $130k | — | — | $24k | $160k $177k |
Associate VP Institutional Effectiveness Board Vice President Percentil 25 a mediana | $120k | — | — | $30k | $158k $174k |
Athletic Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $126k | — | — | $23k | $156k $173k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 41 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ILLINOIS WESLEYAN UNIVERSITY equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 21%
desde 2022
De $633k en 2022 a $497k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 21% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Vice President se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ILLINOIS WESLEYAN UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ILLINOIS WESLEYAN UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ILLINOIS WESLEYAN UNIVERSITY recibió USD 497,145 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ILLINOIS WESLEYAN UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ILLINOIS WESLEYAN UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ILLINOIS WESLEYAN UNIVERSITY equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ILLINOIS WESLEYAN UNIVERSITY?
En 2023, ILLINOIS WESLEYAN UNIVERSITY reportó $66.1M en ingresos totales y $78M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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