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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Illinois.
- Base
- $335k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $590
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President (end 6/30/2024) Percentil 75 a 90 | $335k | — | — | $12k | $370k |
Vp, Enrollment Management Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $177k | — | — | $12k | $202k |
Treasurer Mediana a percentil 75 | $171k | — | — | $9k | $192k |
VP Academic Affairs, Dean of Faculty Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $163k | — | — | $9k | $183k |
VP of Development Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $166k | — | — | $590 | $178k |
VP of Student Life, Dean of Students Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k |
VP of Student Success Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k |
Assistant Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $84k |
Assistant Secretary Secretario Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $63k |
Secretary Secretario Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $36k |
Más 33 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MONMOUTH COLLEGE equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $369k en 2022 a $370k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 35% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MONMOUTH COLLEGE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MONMOUTH COLLEGE?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MONMOUTH COLLEGE recibió USD 370,459 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Illinois, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MONMOUTH COLLEGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Illinois, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en MONMOUTH COLLEGE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MONMOUTH COLLEGE equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MONMOUTH COLLEGE?
En 2023, MONMOUTH COLLEGE reportó $66.2M en ingresos totales y $59.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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