Manchester University respects the infinite worth of every individual and graduates persons of ability and conviction who draw upon their education and faith to lead principled, productive, and compassionate lives that improve the human condition.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Indiana.
- Base
- $149k
- Bono
- $80k
- Otros
- $72k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $234k
- Bono
- —
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $68k
- Bono
- —
- Otros
- $181k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $1k
- Bono
- —
- Otros
- $232k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $342
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $842
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $520
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $342
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $149k | $80k | $72k | $22k | $340k |
Dean for Pharmacy Program & Professor of Pharmaceutical Sciences Empleado clave Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $234k | — | $25k | $9k | $285k |
Treasurer/vp for Finance & Cbo Sobre el percentil 90 | $224k | — | $23k | $10k | $273k |
Director of Pharmacogenomics Education & Professor of Pharmaceutical Sciences and Pharmacogenomics Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $68k | — | $181k | $7k | $273k |
Assoc Dean of Clinical Affairs & Outreach/professor Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $1k | — | $232k | $9k | $258k |
VP Academic Affairs Vicepresidente Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $200k | — | $33k | $9k | $252k |
VP for Enrollment and Marketing Vicepresidente Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $162k | — | $35k | $10k | $215k |
VP for Advancement Vicepresidente Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $187k | — | $2k | $342 | $203k |
President Percentil 75 a 90 | $170k | — | $12k | $18k | $200k |
Associate Dean of Academic Programs/professor Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $173k | — | $8k | $4k | $197k |
VP for Student Life Vicepresidente Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $170k | — | $9k | $842 | $188k |
Professor and Department Chair for Pharmaceutical Sciences Presidente del consejo directivo Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $143k | — | $15k | $520 | $170k |
Professor of Pharmaceutical and Graduate Life Science Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $147k | — | $14k | $342 | $164k |
Executive Assistant/assistant Secretary Secretario Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $72k |
Más 31 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MANCHESTER UNIVERSITY INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 21%
desde 2022
De $429k en 2022 a $340k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 21% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MANCHESTER UNIVERSITY INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MANCHESTER UNIVERSITY INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MANCHESTER UNIVERSITY INC recibió USD 339,720 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Indiana: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MANCHESTER UNIVERSITY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Indiana, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en MANCHESTER UNIVERSITY INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MANCHESTER UNIVERSITY INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MANCHESTER UNIVERSITY INC?
En 2023, MANCHESTER UNIVERSITY INC reportó $63.2M en ingresos totales y $70.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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