Misión
VILLAGEREACH'S MISSION IS TO TRANSFORM HEALTH CARE DELIVERY TO REACH EVERYONE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vp, Global Ops/treas (thru 12/23) vice president $215k | |||||
Dir, Pvt Sect. Engmt (thru 09/24) highest compensated employee $197k | |||||
Vp, P&i (thru 09/24) vice president $195k | |||||
Vp, Programs vice president $180k | |||||
Director, Private Sector Engagement highest compensated employee $159k | |||||
Principal Software Engineer highest compensated employee $152k | |||||
Director, Communications director (operational) $146k | |||||
Secretary secretary (operational) $76k | |||||
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2022
De $238k en 2022 a $243k en 2023.
$238k
2022
$243k
2023
$238k
2022
$243k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.