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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Indiana | $392k $433k |
Evp, Government & Community (end 11/23) Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $313k $346k |
Chief Strategy Officer Officer (Unspecified) | $311k $344k |
CFO & COO Sobre el percentil 90 | $311k $343k |
VP Homeownership Initiatives Vice President Sobre el percentil 90 | $218k $240k |
Vp, Philanthropy & Marketing (end 11/23) Vice President Sobre el percentil 90 | $217k $240k |
Director Finance Sobre el percentil 90 | $174k $192k |
Director Community Lending Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $152k $168k |
Director Human Resources Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $133k $147k |
Director Marketing and Communications Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $132k $146k |
Director Homeowner Development Mediana a percentil 75 | $131k $144k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Indianapolis Neighborhood Housing Partnership Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Indianapolis Neighborhood Housing Partnership Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Indianapolis Neighborhood Housing Partnership Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Indianapolis Neighborhood Housing Partnership Inc recibió USD 391,957 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Indiana: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Indianapolis Neighborhood Housing Partnership Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Indiana, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Indianapolis Neighborhood Housing Partnership Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Indianapolis Neighborhood Housing Partnership Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Indianapolis Neighborhood Housing Partnership Inc?
En 2023, Indianapolis Neighborhood Housing Partnership Inc reportó $15.2M en ingresos totales y $17M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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