TO DEVELOP A LABOR ORGANIZATION FOR THE PURPOSE OF IMPROVING THE INDUSTRY IN WHICH THEY OPERATE BY SECURING REASONABLE HOURS, FAIR WAGES, AND IMPROVED WORKING CONDITIONS. ALSO TO PROVIDE EDUCATIONAL ADVANCEMENT AND TRAINING FOR EMPLOYEES, MEMBERS AND OFFICERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en New York.
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $98k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $203k | — | — | $32k | $282k $304k |
Ba / Sec. Treasurer Percentil 75 a 90 | $175k | — | — | $26k | $248k $268k |
Recording Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Empleo a nivel nacional | $159k | — | — | $38k | $245k $265k |
Business Agent Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $155k | — | — | $38k | $241k $260k |
Business Agent Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $155k | — | — | $38k | $241k $260k |
Business Agent Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $152k | — | — | $38k | $237k $256k |
Business Agent Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $155k | — | — | $16k | $219k $237k |
Field Representitive Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $124k | — | — | $31k | $200k $216k |
Vice President Percentil 75 a 90 | $98k | — | — | $16k | $162k $175k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS 294 equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 24%
desde 2023
De $227k en 2023 a $282k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 24% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 18% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 83% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS 294
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS 294?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS 294 recibió USD 281,932 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS 294 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS 294 se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS 294 equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS 294?
En 2024, INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS 294 reportó $4.7M en ingresos totales y $5.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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