THE INTERNATIONAL FOUNDATION OF EMPLOYEE BENEFIT PLANS IS A NONPROFIT ORGANIZATION, DEDICATED TO BEING A LEADING OBJECTIVE AND INDEPENDENT SOURCE OF EMPLOYEE BENEFITS AND FINANCIAL LITERACY EDUCATION AND INFORMATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $437k
- Bono
- $42k
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $288k
- Bono
- $17k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $237k
- Bono
- $13k
- Otros
- $828
- Beneficios
- $33k
- Base
- $237k
- Bono
- $13k
- Otros
- $482
- Beneficios
- $23k
- Base
- $237k
- Bono
- $13k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $152k
- Bono
- $8k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $153k
- Bono
- $6k
- Otros
- $273
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Wisconsin | $437k | $42k | $50k | $24k | $669k $739k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $288k | $17k | $4k | $13k | $386k $426k |
Vice President, Business D Board Vice President Sobre el percentil 90 | $237k | $13k | $828 | $33k | $334k $369k |
Vice President, Talent Board Vice President Percentil 75 a 90 | $237k | $13k | $482 | $23k | $317k $350k |
Vice President, Content Board Vice President Percentil 75 a 90 | $237k | $13k | $3k | $13k | $316k $350k |
Director, Cebs/iscebs Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $152k | $8k | $2k | $24k | $219k $242k |
Director, Finance and Acco Percentil 75 a 90 | $153k | $6k | $273 | $14k | $200k $221k |
President & Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $8k |
Immediate Past President Board President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $7k $7k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $7k |
Public Employees Sector Rep Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $7k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $6k $7k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $2k |
Past President Board President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $858 $948 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 34 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en INTERNATIONAL FOUNDATION OF EMPLOYEE BENEFIT PLANS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL FOUNDATION OF EMPLOYEE BENEFIT PLANS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INTERNATIONAL FOUNDATION OF EMPLOYEE BENEFIT PLANS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en INTERNATIONAL FOUNDATION OF EMPLOYEE BENEFIT PLANS INC recibió USD 669,396 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Wisconsin: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INTERNATIONAL FOUNDATION OF EMPLOYEE BENEFIT PLANS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Wisconsin, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en INTERNATIONAL FOUNDATION OF EMPLOYEE BENEFIT PLANS INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en INTERNATIONAL FOUNDATION OF EMPLOYEE BENEFIT PLANS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL FOUNDATION OF EMPLOYEE BENEFIT PLANS INC?
En 2023, INTERNATIONAL FOUNDATION OF EMPLOYEE BENEFIT PLANS INC reportó $34.2M en ingresos totales y $34.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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