TO SUPPORT FORENSIC NURSES GLOBALLY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maryland.
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $123k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO - Ex Officio Mediana a percentil 75 | $185k | — | — | $33k | $227k $243k |
Sr Education and Publications Dir Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $133k | — | — | $33k | $172k $183k |
Sr Communications Director Director de área Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $132k | — | — | $29k | $168k $179k |
COO Percentil 25 a mediana | $146k | — | — | $8k | $162k $173k |
Forensic Nursing Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $123k | — | — | $28k | $158k $169k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en INTERNAT'L ASSOC OF FORENSIC NURSES INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 12%
desde 2023
De $258k en 2023 a $227k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 9% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 279% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INTERNAT'L ASSOC OF FORENSIC NURSES INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de INTERNAT'L ASSOC OF FORENSIC NURSES INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en INTERNAT'L ASSOC OF FORENSIC NURSES INC recibió USD 227,499 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Maryland, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de INTERNAT'L ASSOC OF FORENSIC NURSES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maryland, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en INTERNAT'L ASSOC OF FORENSIC NURSES INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en INTERNAT'L ASSOC OF FORENSIC NURSES INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNAT'L ASSOC OF FORENSIC NURSES INC?
En 2024, INTERNAT'L ASSOC OF FORENSIC NURSES INC reportó $6M en ingresos totales y $8.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Operaciones (COO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de operaciones en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o una decisión del consejo directivo.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más