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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $361k
- Bono
- $95k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- $476
- Beneficios
- $38k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- $451
- Beneficios
- $23k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- $376
- Beneficios
- $38k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- $900
- Beneficios
- $21k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- $227
- Beneficios
- $30k
- Base
- $90k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Iowa | $361k | $95k | $11k | $17k | $507k $560k |
Wesley on Grand Executive Dir Key Employee Percentil 75 a 90 | $201k | — | $476 | $38k | $246k $272k |
CFO Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Iowa | $177k | — | $3k | $14k | $216k $238k |
Edgewater Executive Direct Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $175k | — | $451 | $23k | $203k $224k |
Cottages Executive Directo Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $150k | — | $376 | $38k | $192k $212k |
Heritage House Executive D Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $142k | — | $1k | $27k | $175k $193k |
The Village Executive Dire Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $133k | — | $900 | $21k | $159k $176k |
Halcyon House Executive Di Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $129k | — | $227 | $30k | $159k $176k |
Brio Executive Director Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos en Iowa | — | — | — | — | $147k $162k |
COO Percentil 25 a mediana | $90k | — | — | $7k | $103k $113k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WESLEY RETIREMENT SERVICES INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WESLEY RETIREMENT SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WESLEY RETIREMENT SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WESLEY RETIREMENT SERVICES INC recibió USD 506,940 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Iowa: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WESLEY RETIREMENT SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Iowa, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WESLEY RETIREMENT SERVICES INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en WESLEY RETIREMENT SERVICES INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WESLEY RETIREMENT SERVICES INC?
En 2023, WESLEY RETIREMENT SERVICES INC reportó $107M en ingresos totales y $102.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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