DISRUPT THE CYCLE OF POVERTY FOR SINGLE MOTHERS AND THEIR CHILDREN TWO GENERATIONS AT A TIME.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Minnesota.
- Base
- $315k
- Bono
- $67k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- $30k
- Beneficios
- —
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $315k | $67k | — | $25k | $407k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $226k | — | — | — | $226k |
Chief of Campus Experience Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $204k | — | — | $12k | $215k |
Sr. VP of Family Programming Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $174k | — | — | $4k | $178k |
Sr. Dir of Finance Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $134k | — | $30k | — | $164k |
Executive Director Stp Percentil 75 a 90 | $142k | — | — | $9k | $151k |
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en JEREMIAH PROGRAM equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2023
De $383k en 2023 a $407k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 24%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 14% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización bajó 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JEREMIAH PROGRAM
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de JEREMIAH PROGRAM?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en JEREMIAH PROGRAM recibió USD 406,854 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Vivienda y refugio en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de JEREMIAH PROGRAM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Minnesota, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en JEREMIAH PROGRAM se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en JEREMIAH PROGRAM equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JEREMIAH PROGRAM?
En 2024, JEREMIAH PROGRAM reportó $17.9M en ingresos totales y $26.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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