Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Minnesota | $169k | — | — | $11k | $189k $204k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $126k | — | — | $20k | $153k $165k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio en Minnesota | — | — | — | — | $131k $141k |
Director of Construction Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $119k $128k |
Architect Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $105k $113k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SOUTHWEST MINNESOTA HOUSING PARTNERSHIP equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2023
De $184k en 2023 a $189k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 103% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUTHWEST MINNESOTA HOUSING PARTNERSHIP
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOUTHWEST MINNESOTA HOUSING PARTNERSHIP?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SOUTHWEST MINNESOTA HOUSING PARTNERSHIP recibió USD 189,390 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOUTHWEST MINNESOTA HOUSING PARTNERSHIP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Minnesota, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SOUTHWEST MINNESOTA HOUSING PARTNERSHIP se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en SOUTHWEST MINNESOTA HOUSING PARTNERSHIP equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTHWEST MINNESOTA HOUSING PARTNERSHIP?
En 2024, SOUTHWEST MINNESOTA HOUSING PARTNERSHIP reportó $17M en ingresos totales y $16M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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