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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $310k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $48k
- Base
- $444k
- Bono
- —
- Otros
- $960
- Beneficios
- $41k
- Base
- $357k
- Bono
- —
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $336k
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $351k
- Bono
- —
- Otros
- $960
- Beneficios
- $41k
- Base
- $341k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $325k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $288k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $315k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $304k
- Bono
- —
- Otros
- $360
- Beneficios
- —
- Base
- $256k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $203k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Legal Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $310k | — | $9k | $48k | $578k $648k |
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $444k | — | $960 | $41k | $495k $556k |
Chief Financial Officer (outgoing) Sobre el percentil 90 | $357k | — | $18k | $40k | $459k $515k |
Chief Operations Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $336k | — | $15k | $16k | $410k $460k |
Chief Sales Officer Officer (Unspecified) | $351k | — | $960 | $41k | $400k $449k |
Chief Medical Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $341k | $5k | — | $43k | $388k $436k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $325k | — | $6k | $38k | $376k $422k |
Chief Psychiatry Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $288k | — | — | $45k | $343k $385k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $315k | — | — | $14k | $336k $378k |
Chief Operations Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $304k | — | $360 | — | $312k $350k |
Chief Administration Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $256k | — | — | $42k | $301k $338k |
Chief Information Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $203k | $4k | — | $20k | $227k $255k |
Chief Financial Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $16k $17k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 59 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en JEWISH BOARD OF FAMILY & CHILDREN'S SERVICES INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $574k en 2022 a $578k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JEWISH BOARD OF FAMILY & CHILDREN'S SERVICES INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de JEWISH BOARD OF FAMILY & CHILDREN'S SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en JEWISH BOARD OF FAMILY & CHILDREN'S SERVICES INC recibió USD 577,617 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de JEWISH BOARD OF FAMILY & CHILDREN'S SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en JEWISH BOARD OF FAMILY & CHILDREN'S SERVICES INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en JEWISH BOARD OF FAMILY & CHILDREN'S SERVICES INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JEWISH BOARD OF FAMILY & CHILDREN'S SERVICES INC?
En 2023, JEWISH BOARD OF FAMILY & CHILDREN'S SERVICES INC reportó $219.6M en ingresos totales y $236.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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