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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
- Base
- $263k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $263k | — | — | $12k | $275k $297k |
COO Percentil 75 a 90 | $178k | — | — | $6k | $184k $199k |
CFO Percentil 75 a 90 | $159k | — | — | $6k | $165k $179k |
Clinical Admin Unclassified | — | — | — | — | $115k $124k |
Dir of Phil & Comm Unclassified | — | — | — | — | $112k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en JEWISH FAMILY SERVICE OF DALLAS INC DBA JEWISH FAMILY SERVICE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 19%
desde 2022
De $231k en 2022 a $275k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 19% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 89%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 22% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 17% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JEWISH FAMILY SERVICE OF DALLAS INC DBA JEWISH FAMILY SERVICE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de JEWISH FAMILY SERVICE OF DALLAS INC DBA JEWISH FAMILY SERVICE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en JEWISH FAMILY SERVICE OF DALLAS INC DBA JEWISH FAMILY SERVICE recibió USD 274,889 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de JEWISH FAMILY SERVICE OF DALLAS INC DBA JEWISH FAMILY SERVICE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en JEWISH FAMILY SERVICE OF DALLAS INC DBA JEWISH FAMILY SERVICE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en JEWISH FAMILY SERVICE OF DALLAS INC DBA JEWISH FAMILY SERVICE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JEWISH FAMILY SERVICE OF DALLAS INC DBA JEWISH FAMILY SERVICE?
En 2023, JEWISH FAMILY SERVICE OF DALLAS INC DBA JEWISH FAMILY SERVICE reportó $28.7M en ingresos totales y $13.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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