CONSISTENT WITH JEWISH VALUES AND TRADITIONS, THE MISSION OF THE JEWISH HOME IS TO ASSURE JEWISH SENIORS THE HEALTH CARE, HOUSING AND GERIATRIC SERVICES REQUIRED TO ACHIEVE THE HIGHEST POSSIBLE QUALITY OF LIFE REASONABLY ATTAINABLE FOR THEM. (SEE SCHEDULE O) ADMISSION TO THESE SERVICES WILL BE AVAILABLE TO JEWISH SENIORS ON A PRIORITY BASIS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Connecticut.
- Base
- $612k
- Bono
- $150k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $272k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $226k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $170k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $177k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President of Jhe & CEO Sobre el percentil 90 | $612k | $150k | $5k | $23k | $824k $919k |
Senior VP & Administrator Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $272k | $15k | — | $28k | $350k $390k |
VP & Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $226k | $15k | — | $16k | $266k $297k |
VP Employee Relations Vice President Percentil 75 a 90 | $170k | $15k | — | $29k | $220k $246k |
VP & Community Services & Business Vice President Percentil 75 a 90 | $177k | $15k | — | $14k | $206k $230k |
RN Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $150k | — | — | $26k | $182k $203k |
RN Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $148k $165k |
RN Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $136k $152k |
Director, Sales & Marketing Director (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $136k $151k |
Director, Informaiton Technology Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $126k $140k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 35 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en JEWISH HOME FOR THE ELDERLY OF FAIRFIELD COUNTY INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 10%
desde 2022
De $916k en 2022 a $824k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JEWISH HOME FOR THE ELDERLY OF FAIRFIELD COUNTY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de JEWISH HOME FOR THE ELDERLY OF FAIRFIELD COUNTY INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en JEWISH HOME FOR THE ELDERLY OF FAIRFIELD COUNTY INC recibió USD 823,564 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Connecticut: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de JEWISH HOME FOR THE ELDERLY OF FAIRFIELD COUNTY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Connecticut, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en JEWISH HOME FOR THE ELDERLY OF FAIRFIELD COUNTY INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en JEWISH HOME FOR THE ELDERLY OF FAIRFIELD COUNTY INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JEWISH HOME FOR THE ELDERLY OF FAIRFIELD COUNTY INC?
En 2023, JEWISH HOME FOR THE ELDERLY OF FAIRFIELD COUNTY INC reportó $74.4M en ingresos totales y $74.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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