JOHNS HOPKINS ALL CHILDREN'S FOUNDATION, INC. SUPPORTS THE MISSION OF JOHNS HOPKINS ALL CHILDREN'S HOSPITAL, INC., ALL CHILDREN'S HEALTH SYSTEM, INC., ALL CHILDREN'S RESEARCH INSTITUTE, INC. AND OTHER 501(C)(3) ORGANIZATIONS THROUGH PHILANTHROPIC AND VOLUNTEER SUPPORT. JOHNS HOPKINS ALL CHILDREN'S FOUNDATION WORKS WITH INDIVIDUAL DONORS, CHARITABLE FOUNDATION AND CORPORATIONS TO ENHANCE MEDICAL SERVICES AND PROGRAMS FOR ITS PEDIATRIC PATIENT POPULATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maryland.
- Base
- $154k
- Bono
- $16k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- $779
- Beneficios
- $4k
- Base
- $148k
- Bono
- $15k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $127k
- Bono
- $15k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $128k
- Bono
- $13k
- Otros
- $991
- Beneficios
- $651
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Sr Director Donor Relations Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $154k | $16k | $11k | $6k | $198k $218k |
Sr Director, Foundation Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $179k | — | $779 | $4k | $195k $214k |
Director Cmn Hospital Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $148k | $15k | $8k | $2k | $183k $201k |
Sr Director, Foundation Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $127k | $15k | $2k | $7k | $160k $176k |
Director, Foundation Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $128k | $13k | $991 | $651 | $151k $165k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $150k $164k |
Trustee, President Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $119k $130k |
Executive Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $52k $57k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $46k $51k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $34k $38k |
Vp, Finance & CFO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $23k $26k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $19k $21k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en JOHNS HOPKINS ALL CHILDREN'S FOUNDATION INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $194k en 2022 a $198k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 386% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JOHNS HOPKINS ALL CHILDREN'S FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de JOHNS HOPKINS ALL CHILDREN'S FOUNDATION INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en JOHNS HOPKINS ALL CHILDREN'S FOUNDATION INC recibió USD 198,135 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Maryland, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de JOHNS HOPKINS ALL CHILDREN'S FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maryland, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en JOHNS HOPKINS ALL CHILDREN'S FOUNDATION INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en JOHNS HOPKINS ALL CHILDREN'S FOUNDATION INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JOHNS HOPKINS ALL CHILDREN'S FOUNDATION INC?
En 2023, JOHNS HOPKINS ALL CHILDREN'S FOUNDATION INC reportó $19.4M en ingresos totales y $15.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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