JOHNS HOPKINS MEDICAL SERVICES CORPORATION PROVIDES HEALTHCARE SERVICES TO THE POPULATION OF THE US FAMILY HEALTH PLAN (USFHP).
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maryland.
| Cargo | Total |
|---|---|
Former Officer Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $141k $155k |
Trustee, President Board Member Mediana a percentil 75 | $115k $126k |
Treasurer Percentil 25 a mediana | $59k $65k |
Assistanct Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $57k $62k |
Vice President, Finance & CFO Percentil 10 a 25 | $51k $56k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $50k $55k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $50k $55k |
Trustee, Chair Board Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $34k $38k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $33k $36k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en JOHNS HOPKINS MEDICAL SERVICES CORPORATION equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 147%
desde 2022
De $57k en 2022 a $141k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 100% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 22% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 22% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JOHNS HOPKINS MEDICAL SERVICES CORPORATION
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de JOHNS HOPKINS MEDICAL SERVICES CORPORATION?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en JOHNS HOPKINS MEDICAL SERVICES CORPORATION recibió USD 141,281 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Atención médica en Maryland, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de JOHNS HOPKINS MEDICAL SERVICES CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maryland, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en JOHNS HOPKINS MEDICAL SERVICES CORPORATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en JOHNS HOPKINS MEDICAL SERVICES CORPORATION equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JOHNS HOPKINS MEDICAL SERVICES CORPORATION?
En 2023, JOHNS HOPKINS MEDICAL SERVICES CORPORATION reportó $490.3M en ingresos totales y $490.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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