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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maryland.
- Base
- $189k
- Bono
- $18k
- Otros
- $180
- Beneficios
- $33k
- Base
- $179k
- Bono
- $27k
- Otros
- $107
- Beneficios
- $30k
- Base
- $206k
- Bono
- $17k
- Otros
- $344
- Beneficios
- $10k
- Base
- $195k
- Bono
- $18k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $179k
- Bono
- $17k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Pharmacy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $189k | $18k | $180 | $33k | $248k $273k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $179k | $27k | $107 | $30k | $243k $267k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $206k | $17k | $344 | $10k | $242k $266k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $195k | $18k | $2k | $12k | $236k $260k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $179k | $17k | $1k | $12k | $216k $238k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $100k $110k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $84k $92k |
SVP and COO (end 11/2023) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $74k $81k |
President and Ceo, Umms Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $45k $49k |
SVP and Cno Senior Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $42k $47k |
CEO and President, Umbwmc Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $42k $46k |
SVP and CMO Senior Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $40k $44k |
SVP and CFO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $36k $39k |
Former SVP and Cno Senior Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Baltimore Washington Medical Center Inc equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 7%
desde 2022
De $266k en 2022 a $248k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 16% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Baltimore Washington Medical Center Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Baltimore Washington Medical Center Inc?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Baltimore Washington Medical Center Inc recibió USD 248,009 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Maryland, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Baltimore Washington Medical Center Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maryland, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Baltimore Washington Medical Center Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Baltimore Washington Medical Center Inc equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Baltimore Washington Medical Center Inc?
En 2023, Baltimore Washington Medical Center Inc reportó $494.5M en ingresos totales y $470.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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