Joint Commission Resources, Inc (JCR), an affiliate of Joint Commission, is a not-for-profit organization whose mission is to continuously improve the safety and quality of healthcare in the United States and worldwide. JCR advances this mission through education, publications, consultation, evaluation services, and international accreditation programs offered through its division, Joint Commission International (JCI). Together, JCR and JCI disseminate standards, best practices, and innovative solutions that support healthcare organizations, governments, and providers in delivering safe, high-quality, and value-based care across all settings.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
- Base
- $315k
- Bono
- $41k
- Otros
- $331k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $149k
- Bono
- $69k
- Otros
- $396k
- Beneficios
- $341
- Base
- $256k
- Bono
- $25k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $629
- Base
- $241k
- Bono
- $5k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $171k
- Bono
- $70k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
EVP & Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $1.5M $1.6M |
VP Eproducts & Per (through November) Board Vice President Percentil 75 a 90 | $315k | $41k | $331k | $31k | $518k $555k |
President & CEO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $410k $439k |
VP Intl Accred, Quality Improvement & Patient Safety (through July ) Board Vice President Mediana a percentil 75 | $149k | $69k | $396k | $341 | $341k $366k |
VP Joint Commission International (since April) Board Vice President Mediana a percentil 75 | $256k | $25k | $2k | $629 | $304k $325k |
Physician Consultant Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $241k | $5k | $2k | $32k | $293k $314k |
Generalist Principal Consultant Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $171k | $70k | $2k | $12k | $272k $292k |
EVP Chief Innovation Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $113k $121k |
Secretary & EVP & Chief Legal Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $104k $111k |
Treasurer & EVP & Chief Financial Officer (since Apr) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $59k $63k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Joint Commission Resources Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 26%
desde 2023
De $1.2M en 2023 a $1.5M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 26% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Joint Commission Resources Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Illinois
Las organizaciones de atención médica comparables en Illinois pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $196,312.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 465 organizaciones en 465 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Illinois →Preguntas comunes sobre Joint Commission Resources Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Joint Commission Resources Inc?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Joint Commission Resources Inc recibió USD 1,469,291 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Joint Commission Resources Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Joint Commission Resources Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Joint Commission Resources Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Joint Commission Resources Inc?
En 2024, Joint Commission Resources Inc reportó $71.8M en ingresos totales y $62.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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