THE MISSION OF KIPP BALTIMORE IS TO CREATE AND OPERATE PUBLIC SCHOOLS IN BALTIMORE CITY THAT LEAD STUDENTS FROM LOW SOCIOECONOMIC BACKGROUNDS AND A DIVERSITY OF SKILL LEVELS TO ATTEND AND SUCCEED IN FOUR-YEAR COLLEGES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Maryland.
- Base
- $205k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $182k
- Bono
- $982
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $205k | $1k | — | $12k | $222k |
Chief Academic Officer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $182k | $982 | — | $21k | $207k |
Director of Talent & Equit Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k |
Director of Dev. & Interna Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k |
Director of Kipp Forward Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $116k |
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en KIPP Baltimore Inc equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $215k en 2022 a $222k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 10%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 29% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KIPP Baltimore Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de KIPP Baltimore Inc?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en KIPP Baltimore Inc recibió USD 222,482 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Maryland, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de KIPP Baltimore Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Maryland, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en KIPP Baltimore Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en KIPP Baltimore Inc equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KIPP Baltimore Inc?
En 2023, KIPP Baltimore Inc reportó $28.4M en ingresos totales y $27.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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