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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $253k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $242k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $236k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $234k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $604
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $100
- Base
- $190k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $193k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $313
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief of Schools Key Employee Percentil 75 a 90 | $253k | $10k | — | $1k | $274k $299k |
Chief of Growth Key Employee Mediana a percentil 75 | $242k | $10k | — | $8k | $269k $292k |
Chief People Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $236k | $10k | — | $8k | $263k $286k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $234k | $15k | — | $1k | $259k $282k |
MD of Real Estate and Facilities Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $241k | — | — | $604 | $250k $272k |
Managing Director of Schools Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $195k | — | — | $8k | $211k $230k |
MD of Finance & Accounting Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $201k | — | — | $100 | $206k $224k |
Chief Equity and Strategy Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $190k | $10k | — | $1k | $206k $224k |
School Leader Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $193k | $2k | — | $5k | $205k $223k |
MD of Data & Technology Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $193k | — | — | — | $200k $218k |
CEO (start 7/1/23) Mediana a percentil 75 | $181k | — | — | $2k | $189k $206k |
Former CEO (end 6/30/23) Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $128k | — | — | $313 | $130k $141k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en KIPP BAY AREA SCHOOLS equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 18%
desde 2022
De $335k en 2022 a $274k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KIPP BAY AREA SCHOOLS
¿Cuánto gana el Key Employee de KIPP BAY AREA SCHOOLS?
En 2023, el puesto de Key Employee en KIPP BAY AREA SCHOOLS recibió USD 274,121 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de KIPP BAY AREA SCHOOLS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Key Employee en KIPP BAY AREA SCHOOLS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en KIPP BAY AREA SCHOOLS equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KIPP BAY AREA SCHOOLS?
En 2023, KIPP BAY AREA SCHOOLS reportó $156.9M en ingresos totales y $148.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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