Misión
TO PROVIDE EXCELLENT AND AFFORDABLE MEDICAL, DENTAL, AND BEHAVIORAL HEALTHCARE TO THOSE WHO HAVE LIMITED OR NO HEALTH INSURANCE BY BEING COMPASSIONATE, CULTURALLY COMPETENT AND ACCESSIBLE TO ALL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer officer (unspecified) $201k | |||||
Physician key employee $198k | |||||
Physician key employee $189k | |||||
Chief Dental Officer officer (unspecified) $163k | |||||
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 8%
desde 2023
De $229k en 2023 a $248k en 2024.
$229k
2023
$248k
2024
$229k
2023
$248k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
HEALTH QUALITY INNOVATORS2023
$373k
2
VIRGINIA LEAGUE FOR PLANNED2023
$340k
3
LOUDOUN COMMUNITY HEALTH CENTER2024
$248k
4
HARRISONBURG COMMUNITY HEALTH CENTER2024
$242k
5
TRI-AREA COMMUNITY HEALTH2023
$228k
6
CAPITAL AREA HEALTH NETWORK2023
$222k
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