LAGUNA COLLEGE OF ART & DESIGN PREPARES INDIVIDUALS FOR CAREERS AS CREATIVE ARTISTS AND DESIGNERS IN A CULTURALLY AND ETHNICALLY DIVERSE WORLD THROUGH A CURRICULUM THAT EMPHASIZES ACQUIRING SKILLS BASED ON OBSERVATION, REPRESENTATION, AND CONCEPT DEVELOPMENT, WHILE EMBRACING CHALLENGES OF NEW, INNOVATIVE TECHNOLOGIES. THE COLLEGE IS COMMITTED TO OFFERING ITS CURRICULUM THROUGH ACCREDITED DEGREE PROGRAMS THAT IMAGINATIVELY COMBINE STUDIO WORK WITH ACADEMIC STUDIES, AND TO SHARING ITS RESOURCES WITH THE BROADER COMMUNITY THROUGH CONTINUING EDUCATION AND EXHIBITION PROGRAMS.LAGUNA COLLEGE OF ART & DESIGN IS ACCREDITED BY THE NATIONAL ASSOCIATION OF SCHOOLS OF ART AND DESIGN AND THE WESTERN ASSOCIATION OF SCHOOLS AND COLLEGES AND IS COMMITTED TO MAINTAINING THE HIGHEST EDUCATIONAL STANDARDS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $327k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $266k
- Bono
- $55k
- Otros
- $360
- Beneficios
- $12k
- Base
- $191k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- $360
- Beneficios
- $10k
- Base
- $156k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $118k
- Bono
- $50k
- Otros
- $360
- Beneficios
- $6k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- $349
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $327k | — | $6k | $24k | $373k $412k |
CFO Sobre el percentil 90 | $266k | $55k | $360 | $12k | $347k $383k |
VP of Enrollment Managemen Board Vice President Mediana a percentil 75 | $191k | $5k | — | $11k | $217k $239k |
Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | $177k | — | $360 | $10k | $197k $217k |
Director of Human Resource Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $156k | $5k | — | $21k | $190k $210k |
Former Executive Vice President Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $172k | — | — | $8k | $189k $209k |
Controller Mediana a percentil 75 | $118k | $50k | $360 | $6k | $183k $202k |
Registrar + Director of in Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $137k | — | — | $10k | $155k $171k |
Chair of Animation Board Chair Percentil 75 a 90 | $135k | — | $349 | $11k | $151k $166k |
Director of Safety + Secur Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $156k |
Dean of Undergraduate Stud Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $134k $148k |
System Administrator Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $129k $142k |
Chair of Graphic Design & Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $123k $136k |
MFA Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $123k $136k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LAGUNA COLLEGE OF ART & DESIGN equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2022
De $389k en 2022 a $373k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 26% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LAGUNA COLLEGE OF ART & DESIGN
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LAGUNA COLLEGE OF ART & DESIGN?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LAGUNA COLLEGE OF ART & DESIGN recibió USD 373,152 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LAGUNA COLLEGE OF ART & DESIGN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LAGUNA COLLEGE OF ART & DESIGN se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en LAGUNA COLLEGE OF ART & DESIGN equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LAGUNA COLLEGE OF ART & DESIGN?
En 2023, LAGUNA COLLEGE OF ART & DESIGN reportó $28.3M en ingresos totales y $27.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más