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Año fiscal 2023

LAKE ERIE COLLEGE OF OSTEOPATHIC MEDICINE

Erie, Pennsylvania·EIN 25-1698677·NTEE B500 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$222.1M
Activos totales
$1.1B
Gastos totales
$126.6M
Directivos reportados
16
Misión

THE MISSION OF LAKE ERIE COLLEGE OF OSTEOPATHIC MEDICINE (LECOM) IS TO PREPARE STUDENTS TO BECOME OSTEOPATHIC PHYSICIANS, PHARMACY PRACTITIONERS AND DENTISTS THROUGH PROGRAMS OF EXCELLENCE IN EDUCATION, RESEARCH, CLINICAL CARE, AND COMMUNITY SERVICES TO ENHANCE THE QUALITY OF LIFE THROUGH IMPROVED HEALTH FOR ALL HUMANITY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.

Provost/vp of Academics
Officer (Unspecified)
$1.7M
$1.9M
Base
$1.6M
Bono
Otros
$34k
Beneficios
$12k
President/ceo
Sobre el percentil 90
$1.5M
$1.7M
Base
$1.4M
Bono
Otros
$35k
Beneficios
$12k
VP Fiscal Affairs/cfo
Vice President
Percentil 75 a 90
$420k
$469k
Base
$375k
Bono
Otros
$7k
Beneficios
$12k
Associate Dean of Academic Affairs
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$419k
$468k
Base
$369k
Bono
Otros
$6k
Beneficios
$19k
Associate Dean of Clinical Education
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$412k
$460k
Base
$361k
Bono
Otros
$6k
Beneficios
$19k
Associate Dean of Academic Affairs
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$384k
$429k
Base
$345k
Bono
Otros
$6k
Beneficios
$7k
Assistant Provost of Institutional Effectiveness
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$368k
$410k
Base
$321k
Bono
Otros
$5k
Beneficios
$15k
Physician
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$364k
$406k
Base
$319k
Bono
Otros
$264
Beneficios
$19k
Trustee
Board Member
Mediana a percentil 75
$50k
$56k
Secretary
Officer (Unspecified)
$41k
$46k
Base
Bono
Otros
$12k
Beneficios
Trustee
Board Member
Mediana a percentil 75
$40k
$45k
Trustee
Board Member
Mediana a percentil 75
$31k
$35k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 4 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en LAKE ERIE COLLEGE OF OSTEOPATHIC MEDICINE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
1%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 8%
desde 2022

De $1.6M en 2022 a $1.7M en 2023.

$1.6M
2022
$1.7M
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 4% en términos reales$1.8M a $1.9M

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.

$1.4M en 2022 a $1.5M en 2023.
  • La remuneración del cargo de Vice President subió 16% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre LAKE ERIE COLLEGE OF OSTEOPATHIC MEDICINE

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LAKE ERIE COLLEGE OF OSTEOPATHIC MEDICINE?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LAKE ERIE COLLEGE OF OSTEOPATHIC MEDICINE recibió USD 1,510,815 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LAKE ERIE COLLEGE OF OSTEOPATHIC MEDICINE con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LAKE ERIE COLLEGE OF OSTEOPATHIC MEDICINE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en LAKE ERIE COLLEGE OF OSTEOPATHIC MEDICINE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de LAKE ERIE COLLEGE OF OSTEOPATHIC MEDICINE?

En 2023, LAKE ERIE COLLEGE OF OSTEOPATHIC MEDICINE reportó $222.1M en ingresos totales y $126.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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